Dezembro laranja: a entrega dos EPIs e o câncer de pele
O câncer de pele é o mais frequente no mundo, sendo mais comum em pessoas acima dos 40 anos e a principal causa é pela alta exposição ao sol. Só no Brasil, representa 33% de todos os diagnósticos de câncer sendo registrado quase 190 mil novos casos por ano.
Em 2014, a Sociedade Brasileira de Dermatologia criou o dezembro Laranja, uma campanha com o propósito de prevenir e alertar sobre o câncer de pele. Escolheu-se esse mês e cor por lembrar de sol e corpos bronzeados do verão.
Para se prevenir, é essencial evitar se expor em excesso ao sol, sobretudo entre 10hr e 16hr, e proteger a pele com corretamente com camisetas, mangotes, chapéus e óculos escuros.
Usar filtro solar diariamente, independente de ir ao sol ou não, também se faz essencial devido raios UVA e UVB, sendo necessário reaplicar mais vezes ao dia. Se possível, evitar realizar as atividades nas horas mais quentes do dia e caso não der, procure locais com sombra.
Para proporcionar a prevenção e saúde de sua equipe, uma boa ideia é realizar campanhas e ações sobre o tema
Pode-se usar cartazes e e-mail institucional, que cooperam para bons resultados, combinando desenhos com frases curtas para maior alcance. Não importa a forma de apresentação, desde que levado adiante a ideia de cuidado preventivo.
É possível também realizar pequenas palestras sobre o assunto, para assim orientar com mensagens rápidas e construir uma cultura de prevenção e zelo com a saúde. O objetivo da campanha já é alcançado se chamado a atenção sobre o fato que iniciativas pessoais podem ser tomadas por todos.
A organização pode usar dessa campanha para mostrar aos colaboradores que os riscos ocorrem em qualquer local e no ano todo, não apenas no verão, época essa em que muitos entram em férias e viajam. Vale lembrar que o câncer de pele é o mais comum e como não tem sintomas evidentes, é mais difícil de identificá-lo.
É importante também entregar corretamente os EPIs ao pessoal que realiza funções que contribui para o câncer de pele, como os expostos ao sol. Sobretudo por surgir condições como ressecar e queimar a pele, desidratação e desmaios.
Atividades com muita exposição ao sol, que inclui algum risco ao trabalhador, deve ter o auxílio de EPIs, conforme o risco de cada situação, garantindo a saúde e proteção do empregado, evitando situações desagradáveis.
É relevante ter outros cuidados como fornecer protetor solar, em especial aos que ficam com alguma parte do corpo descoberta mesmo com demais EPIs e lembre-os de reaplicar a cada 2hr. Leva-se em consideração que nem todos trazem esse hábito de casa.
E se não for possível realizar os serviços fora do período de maior incidência solar, mantenha espaços como toldos, para que a equipe possa realizar as pausas em sombra.
Disponha também de água fresca e incentive o pessoal a bebê-la, pois a transpiração excessiva resulta em desidratação, além de orientá-los a ter boa alimentação e realizar pausas durante longos períodos no sol.
Fique atento aos funcionários com maior risco ao câncer de pele, que é o caso de quem tem cabelos, olhos e pele claros ou com histórico na família.
Mas no que a Sensus pode te ajudar?
É nítido a relação do dezembro laranja com áreas de saúde e segurança do trabalho, especialmente nos trabalhos externos, onde há grandes riscos de danos aos empregados, podendo ser irreversíveis. Não basta evitar danos diretos ao corpo, mas deve-se pensar na prevenção da saúde como um todo.
O trabalhador exposto a fatores como incidência solar afeta notavelmente o bem-estar, colaborando para menor rendimento, tendo de se ausentar. É importante evitar o câncer de pele e outros problemas vindo da exposição ao sol, sendo que o investimento em EPIs e processos seguros fazem toda diferença para salvar vidas.
Você sabia que pode entregar esses EPIs sem muita papelada e otimizando o tempo da equipe? Os mesmos são responsáveis por várias outras atribuições além de entregar, controlar e monitorar o uso dos EPIs e para otimizar o tempo das áreas, a Sensus pode te ajudar a colocar isso em prática, levando em conta a legislação vigente e o efeito que eventuais ações trabalhistas podem acarretar sobre a empresa, caso não seguida corretamente.
Se sua empresa possui alto volume de entregas de EPIs diariamente e tem dificuldade em controlar estoques e baixas no sistema, fale conosco!
